Visto L-1A para a sua própria empresa em 2026: novo escritório, custos e o green card EB-1C

Posso transferir-me para os EUA a partir da minha própria empresa?

Sim. Um proprietário pode ser o transferido L-1A da sua própria empresa, desde que estejam preenchidas duas condições. Primeiro, a empresa no estrangeiro e a empresa dos EUA têm de ter uma relação que reúna as condições: sociedade-mãe, sucursal, filial ou afiliada. Segundo, tem de ter trabalhado para a empresa no estrangeiro durante um ano contínuo, a tempo inteiro, nos três anos anteriores à sua admissão nos EUA, numa função executiva ou de gestão. A propriedade é permitida, mas não é um atalho.

A regulamentação do 8 CFR 214.2(l) define a relação com precisão. Uma filial é, em geral, uma empresa que a sociedade-mãe detém e controla, direta ou indiretamente, em mais de metade, ou em metade com controlo. Uma afiliada pode ser uma de duas empresas detidas e controladas pela mesma pessoa singular. Para uma GmbH alemã, uma GmbH austríaca ou uma AG suíça detida por um único fundador, isto é relevante: uma empresa dos EUA detida pela mesma pessoa, ou pela própria empresa, pode cumprir os requisitos.

O que tem um proprietário de provar adicionalmente?

Há três pontos que se aplicam especificamente aos proprietários. Se for proprietário ou acionista principal, a petição tem de incluir provas de que os seus serviços nos EUA se destinam a um período temporário e de que será transferido para uma missão no estrangeiro quando esse período terminar. As orientações consulares do 9 FAM 402.12 acrescentam que nem um cargo nem a propriedade do negócio são, por si sós, prova de funções de gestão ou executivas. As mesmas orientações admitem que uma pequena ou média empresa pode reunir as condições, e que mesmo um trabalhador único pode reunir as condições se a sua função principal for planear, organizar, dirigir e controlar funções essenciais através de outras pessoas.

A empresa no estrangeiro tem também de continuar a exercer atividade durante toda a sua estada. «Exercer atividade» significa o fornecimento regular, sistemático e contínuo de bens ou serviços, e não a mera presença de um agente ou de um escritório. Um proprietário que encerre ou venda a empresa de origem depois da mudança perde a base do L-1A.

O que conta como função executiva ou de gestão?

Um executivo dirige principalmente a gestão da organização ou de uma função essencial, define objetivos e políticas, exerce amplo poder de decisão e recebe apenas supervisão geral de um conselho ou dos acionistas. Um gestor gere principalmente a organização, um departamento ou uma função essencial, supervisiona outro pessoal de supervisão, profissional ou de gestão, ou gere uma função essencial, e tem autoridade sobre as contratações e as operações correntes. Um supervisor de primeira linha de pessoal não profissional não é gestor para efeitos do L-1A.

Para os leitores da Alemanha, da Áustria e da Suíça que pesquisam «L1 Visum Voraussetzungen», estes são os requisitos: a relação entre as empresas, o ano no estrangeiro e uma função executiva ou de gestão efetiva dos dois lados do Atlântico. A nacionalidade não desempenha qualquer papel, porque o L-1A não tem requisito de tratado.

O que é um L-1A de novo escritório?

Um L-1A de novo escritório é a via L-1A para transferir um executivo ou gestor para abrir um escritório nos EUA, ou para trabalhar num que exerça atividade há menos de um ano. É a via que a maioria dos proprietários do Mittelstand utiliza: a empresa no país de origem cria uma filial, uma sucursal ou uma afiliada nos EUA, e o proprietário ou um quadro superior muda-se para a desenvolver.

Nos termos do 8 CFR 214.2(l)(3)(v), a petição para um novo escritório tem de demonstrar três coisas:

• Instalações. Foram garantidas instalações físicas suficientes para acolher o novo escritório. Um contrato de arrendamento é a prova habitual.
• O seu ano no estrangeiro. Esteve empregado durante um ano contínuo nos três anos anteriores à apresentação da petição, em funções executivas ou de gestão.
• Um plano viável. No prazo de um ano a contar da aprovação, a operação nos EUA suportará uma função executiva ou de gestão. Isto demonstra-se através da natureza e da estrutura organizativa propostas para o escritório, da dimensão do investimento nos EUA, da capacidade financeira da empresa no estrangeiro para lhe pagar e para iniciar a atividade, e da estrutura organizativa da empresa no estrangeiro.

Existe um investimento mínimo para um novo escritório?

Não. O L-1A não tem investimento mínimo. A dimensão do investimento nos EUA é apreciada apenas como prova de que o novo escritório pode iniciar a atividade e suportar a sua função no primeiro ano. O montante deve, por isso, seguir o plano de negócios: instalações, primeiras contratações, equipamento e fundo de maneio. Os fundos colocados num novo escritório nos EUA são capital da empresa e podem ser perdidos se o projeto não tiver êxito.

Quanto tempo dura a primeira aprovação de um novo escritório?

A primeira aprovação para um novo escritório permite uma estada inicial de no máximo um ano. Uma transferência L-1A para um escritório já estabelecido nos EUA permite, em contrapartida, uma estada inicial de até três anos. Em ambos os casos, as prorrogações são concedidas por períodos de até dois anos, até um máximo de sete anos no total com o estatuto L-1A. O resumo oficial encontra-se na página do USCIS sobre o L-1A.

O que acontece no fim do primeiro ano?

Para prorrogar um L-1A de novo escritório, a empresa dos EUA apresenta uma nova petição. Tem de demonstrar que a empresa dos EUA e a empresa estrangeira continuam a cumprir os requisitos, que a empresa dos EUA exerceu atividade durante o ano anterior, quais foram e quais serão as suas funções, como está dotada de pessoal a nova operação, com o número de trabalhadores, os respetivos cargos e provas dos salários pagos, e a situação financeira da operação nos EUA. Na prática, o escritório tem de ter, nessa altura, uma estrutura em que lhe caiba gerir, em vez de fazer pessoalmente o trabalho corrente.

O que acontece ao fim de sete anos?

Após sete anos com estatuto L como gestor ou executivo, uma pessoa não pode ser readmitida com estatuto L ou H enquanto não tiver residido e estado fisicamente presente fora dos EUA durante o ano imediatamente anterior. O L-1A é, por isso, temporário por conceção. Se a permanência for o objetivo, o passo do green card deve ser planeado cedo.

Quanto custa um L-1A de novo escritório?

À data de 13 de outubro de 2026, uma empresa típica dirigida pelo proprietário, com 25 ou menos trabalhadores equivalentes a tempo inteiro nos EUA, incluindo afiliadas e filiais, conta como pequeno empregador. Para uma empresa assim, as taxas governamentais da petição inicial são de USD 695 pelo I-129, USD 300 de Asylum Program Fee e USD 500 de Fraud Prevention and Detection Fee, num total de USD 1 495, mais USD 205 por pessoa pelo visto no consulado e qualquer taxa de reciprocidade aplicável à sua nacionalidade. O premium processing acrescenta USD 2 965 se pretender que o USCIS se pronuncie sobre a petição no prazo de 15 dias úteis. Todos os valores provêm da tabela oficial de taxas do USCIS, formulário G-1055.

Uma taxa adicional de USD 4 500, nos termos da Public Law 114-113, aplica-se apenas a empregadores com 50 ou mais trabalhadores nos EUA, dos quais mais de metade sejam titulares de estatuto H-1B ou L. Não se aplica a uma empresa típica dirigida pelo proprietário que abre um escritório nos EUA. Os honorários do advogado de imigração dos EUA independente e os honorários de aconselhamento da Mirabello acrescem às taxas governamentais, e o maior custo é sempre o próprio negócio: instalações, pessoal e fundo de maneio.

Se quiser saber se a estrutura da sua empresa já cumpre os requisitos, reserve a sua consulta gratuita com a Mirabello Consultancy. Analisamos consigo a estrutura, o ano no estrangeiro e o plano de negócios; um advogado de imigração dos EUA independente e habilitado prepara e apresenta a petição.

Como passo do L-1A para um green card?

A ponte habitual é o EB-1C, a categoria de imigrante de primeira preferência para executivos e gestores de multinacionais. O L-1A é de dupla intenção: nos termos do 8 CFR 214.2(l)(16), um titular de L-1 pode vir para os EUA temporariamente e, ao mesmo tempo, procurar legalmente a residência permanente, e a apresentação de uma petição de imigrante não é fundamento para recusar a petição L-1, uma prorrogação ou a admissão.

Uma nota sobre os nossos dados: o nosso serviço de dados MCP inclui o EB-1C apenas como via para o green card dentro do registo do L-1A, e não como registo de programa autónomo. A descrição do EB-1C que se segue baseia-se, por isso, na página do USCIS sobre o EB-1, consultada a 16 de outubro de 2026, e na regulamentação do 8 CFR 204.5(j).

Quais são os requisitos do EB-1C?

Segundo o USCIS, o beneficiário tem de ter estado empregado fora dos EUA durante pelo menos um ano nos três anos anteriores à petição ou, se já trabalhar nos EUA para o empregador peticionário, nos três anos anteriores à admissão legal mais recente como não imigrante. O peticionário tem de ser um empregador dos EUA que exerça atividade há pelo menos um ano, que tenha uma relação que reúna as condições com o empregador estrangeiro e que tencione empregar o beneficiário em funções de gestão ou executivas. O empregador dos EUA apresenta o formulário I-140, e não é exigida certificação laboral. O empregador tem de conseguir demonstrar uma capacidade contínua de pagar o salário oferecido a partir da data de prioridade, por exemplo com um relatório anual, uma declaração fiscal federal ou demonstrações financeiras auditadas.

Quando pode um novo escritório apresentar a petição EB-1C?

Não antes de a empresa dos EUA exercer atividade há pelo menos um ano. Uma empresa aberta ao abrigo de um L-1A de novo escritório apresenta, por isso, a petição EB-1C, o mais cedo, depois do seu primeiro ano e, normalmente, quando já tem o pessoal e as contas necessários para demonstrar uma estrutura de gestão e a capacidade de pagar. Quando o I-140 é aprovado, a etapa final é o ajustamento de estatuto nos EUA ou um visto de imigrante num consulado, quando houver um número de visto disponível segundo o Visa Bulletin do Departamento de Estado para o seu país de nascimento. Os tempos de espera mudam todos os meses e são verificados quando o seu processo é preparado.

Há um ponto que exige especial cuidado no caso dos proprietários. A regulamentação do EB-1C não trata expressamente de um beneficiário que seja proprietário da empresa peticionária, e a regra do L-1A relativa aos proprietários exige provas de uma missão temporária. A forma como um proprietário demonstra a relação de emprego e a capacidade de pagar é analisada pelo advogado no início, e não no fim. Outras vias de green card podem também ser adequadas, como o EB-1A por capacidade extraordinária, o EB-2 NIW para profissionais com grau académico avançado ou pessoas com capacidade excecional, ou o green card por investimento EB-5, a partir de USD 800 000 numa área de emprego-alvo ou num projeto de infraestruturas, ou de USD 1 050 000 nos restantes casos.

O meu cônjuge pode trabalhar e os meus filhos podem estudar com o L-2?

O seu cônjuge e os seus filhos solteiros com menos de 21 anos podem acompanhá-lo com o estatuto L-2. Um cônjuge com estatuto L-2S válido tem autorização de trabalho inerente ao estatuto, e um I-94 com a anotação L-2S é aceite como prova; o cônjuge pode ainda assim pedir uma autorização de trabalho, mas esta não é exigida. Os filhos podem viver e estudar nos EUA; se podem trabalhar não consta da página oficial e é confirmado caso a caso.

O que devem planear no país de origem os proprietários alemães, austríacos e suíços?

Uma vez nos EUA, um titular de L-1A passa a ser residente fiscal dos EUA se cumprir o Substantial Presence Test do IRS: pelo menos 31 dias no ano em curso e 183 dias ponderados ao longo de três anos. Os residentes fiscais dos EUA são tributados sobre o rendimento mundial, e pode aplicar-se também imposto estadual sobre o rendimento.

O lado do país de origem é tão importante para um proprietário como para qualquer outra pessoa. Como regra alemã, o § 6 da Lei Fiscal Externa alemã (AStG) trata as participações numa sociedade como vendidas ao justo valor de mercado quando uma pessoa que foi plenamente sujeita a imposto na Alemanha durante pelo menos sete dos últimos doze anos abandona a residência alemã. Para um proprietário do Mittelstand que se muda para dirigir o escritório nos EUA, este é um ponto de planeamento a resolver antes da mudança. A Áustria e a Suíça aplicam as suas próprias regras sobre a cessação da residência fiscal. Trata-se de informação geral, não de aconselhamento fiscal: obtenha aconselhamento de um consultor fiscal qualificado no seu país de origem e nos EUA.

A cidadania segue o mesmo princípio. Se mais tarde se naturalizar nos EUA, a conservação da sua cidadania alemã, austríaca ou suíça depende da lei da nacionalidade do seu país de origem; o nosso guia sobre como os alemães obtêm a cidadania dos EUA trata esta questão. As outras nacionalidades seguem a sua própria lei, e algumas retiram automaticamente a nacionalidade de origem com a naturalização no estrangeiro.

L-1A ou E-2 para um proprietário do Mittelstand?

A Alemanha, a Áustria e a Suíça têm todas tratados E-2 com os EUA, pelo que os proprietários da região DACH dispõem normalmente das duas opções. A resposta curta: o visto L-1A adequa-se a um proprietário cuja empresa no estrangeiro esteja estabelecida e que pretenda um green card a médio prazo, porque o L-1A é de dupla intenção e conduz ao EB-1C. O visto E-2 Treaty Investor adequa-se a um proprietário que pretenda investir capital substancial e em risco num negócio nos EUA sem a exigência de um ano de emprego, e que valorize estadas renováveis sem data de fim fixa; o E-2 não é de dupla intenção e não tem uma ponte direta para o green card.

• L-1A: exige uma empresa no estrangeiro que reúna as condições e um ano de trabalho executivo ou de gestão; sem requisito de nacionalidade; sem investimento mínimo; até sete anos; ponte para o EB-1C.
• E-2: exige a nacionalidade de um país com tratado e um investimento substancial e em risco; sem limite de tempo para as renovações enquanto o negócio reunir as condições; sem via direta para o green card.

O nosso guia do visto E-2 para alemães, austríacos e suíços trata em pormenor a vertente do E-2, e a visão geral das vias de visto para os EUA destinada a leitores de língua alemã compara todas as vias. O mapa completo, incluindo o visto O-1 e o visto E-1 Treaty Trader, encontra-se no nosso guia da imigração para os EUA.

Preciso de um advogado de imigração dos EUA para um L-1A?

Sim. A petição L-1A assenta em documentos societários, num organograma, num plano de negócios e em provas do seu ano no estrangeiro, e o USCIS pronuncia-se sobre ela com poder discricionário. Um advogado de imigração dos EUA independente e habilitado prepara e apresenta a petição. A Mirabello Consultancy aconselha sobre a via, coordena consigo a vertente societária, empresarial e familiar e mantém no plano o momento do aconselhamento fiscal no seu país. Nenhum consultor pode prometer um resultado, e a aprovação depende sempre das autoridades dos EUA.