¿O-1 o EB-1A? Guía para fundadores: visado o green card de EE. UU. en 2026

¿O-1 o EB-1A: cuál debe elegir un fundador?

La respuesta breve: el visado O-1A es un visado de trabajo temporal que presenta en su nombre un peticionario en EE. UU., y el EB-1A es una green card que puede presentar usted mismo. Ambos se basan en la «capacidad extraordinaria», pero el EB-1A pide más: un reconocimiento sostenido, nacional o internacional, que le sitúe entre el pequeño porcentaje de personas que están en la cima de su campo. Muchos fundadores empiezan con el O-1A para trabajar pronto en EE. UU. y presentan el EB-1A cuando su trayectoria es lo bastante sólida para la residencia permanente. Otros, con una trayectoria ya consolidada, van directamente al EB-1A.

Esta guía de Mirabello Consultancy compara las dos vías para fundadores y directivos de Alemania, Austria, Suiza y otros países: el estándar jurídico, quién presenta la petición, las pruebas, las tasas, el premium processing y los derechos de la familia. Los lectores alemanes buscan a menudo «O1 Visum oder Green Card»; las normas estadounidenses son las mismas para todos los solicitantes. La referencia jurídica completa de cada vía está en nuestra página del visado O-1 y en nuestra página de la green card EB-1A.

El visado O-1A en un párrafo

El O-1A es un visado de no inmigrante para personas con capacidad extraordinaria en las ciencias, la educación, los negocios o el deporte, demostrada por un reconocimiento sostenido, nacional o internacional. Está regulado en el 8 CFR 214.2(o). Usted acude temporalmente a EE. UU. para continuar trabajando en su campo, con una estancia inicial de hasta 3 años y prórrogas por periodos de hasta 1 año. Los detalles figuran en la página del O-1 de USCIS.

La green card EB-1A en un párrafo

El EB-1A es la categoría de inmigrante de primera preferencia para personas con capacidad extraordinaria en las ciencias, las artes, la educación, los negocios o el deporte. Está regulado en el 8 CFR 204.5(h) y conduce a la residencia permanente legal. No se exige oferta de empleo ni certificación laboral, pero debe demostrar que acude a EE. UU. para continuar trabajando en su área de especialidad. Los detalles figuran en la página del EB-1 de USCIS.

¿Cómo se comparan de un vistazo el O-1A y el EB-1A?

Todas las cifras que siguen proceden de nuestros datos de programas, elaborados a partir de fuentes oficiales del gobierno de EE. UU.

¿Qué significa «capacidad extraordinaria» en cada vía?

Las palabras son las mismas, pero el listón no. Para el O-1A, debe demostrar capacidad extraordinaria mediante un reconocimiento sostenido, nacional o internacional. Para el EB-1A, el reglamento añade que debe formar parte del pequeño porcentaje de personas que han alcanzado la cima de su campo de actividad. Las pruebas deben mostrar tanto el reconocimiento como esa posición en la cima del campo.

¿Cuántos criterios necesita?

Ambas vías aceptan un único gran premio de reconocimiento internacional o al menos tres criterios de una lista. El O-1A tiene ocho criterios. El EB-1A tiene diez: los mismos tipos de pruebas que el O-1A, como el material publicado sobre usted, la evaluación del trabajo de otros como juez, las contribuciones originales de importancia significativa, los artículos académicos, un papel crítico o principal en organizaciones distinguidas y un salario elevado, más la exhibición de su obra en exposiciones artísticas y los éxitos comerciales en las artes escénicas. Cuando un criterio no se aplica con facilidad a su profesión, pueden presentarse pruebas comparables en ambas vías.

¿Basta con cumplir tres criterios?

No. En ambas vías, cumplir tres criterios es solo el primer paso. USCIS pondera después todo el expediente en una valoración final del fondo. Para el EB-1A, el USCIS Policy Manual lo describe como un análisis en dos pasos: los funcionarios deciden primero qué pruebas cumplen los criterios y después si el expediente en su conjunto muestra un reconocimiento sostenido y una posición entre el pequeño porcentaje de personas situadas en la cima. La aprobación es discrecional, y USCIS evalúa cada petición según sus propias circunstancias.

Quién presenta la petición: ¿puede un fundador autopatrocinarse para un O-1?

Personalmente no, pero a través de una empresa de su propiedad, sí. Según el USCIS Policy Manual, los beneficiarios del visado O no pueden presentar peticiones en su propio favor, pero una entidad jurídica independiente propiedad del beneficiario, como una sociedad anónima o una sociedad de responsabilidad limitada, puede presentar la petición en su nombre. También puede presentarla un empleador de EE. UU. o un agente de EE. UU. Para un fundador, esto suele significar la empresa estadounidense que ha constituido, o un agente de EE. UU. cuando trabaja para varios clientes.

El EB-1A es distinto. Usted puede presentar el Formulario I-140 por sí mismo como autopeticionario, sin empleador y sin oferta de empleo. Un empleador u otra persona también pueden presentarlo en su nombre; el estándar jurídico es el mismo. En ambos casos, el peticionario es la persona o la empresa que presenta la petición, y usted, el fundador, es el beneficiario.

Un fundador que todavía no cumple ninguno de los dos estándares tiene otras vías. Los propietarios de una empresa ya establecida en el extranjero pueden fijarse en el visado L-1A, y los nacionales de países con tratado, entre ellos los alemanes, austriacos y suizos, pueden fijarse en el visado de inversor de tratado E-2. Todas las vías figuran en nuestra página general de inmigración a Estados Unidos.

¿Se utilizan las mismas pruebas para el O-1A y el EB-1A?

En gran medida, los mismos tipos de pruebas, valorados con estándares distintos. La cobertura de prensa, las funciones como juez, los premios, las contribuciones de importancia significativa, un papel crítico y un salario elevado pueden respaldar ambas peticiones. Pero un expediente del O-1A preparado para un visado temporal puede no alcanzar el nivel del EB-1A, que exige una posición en la cima del campo. USCIS indica que una aprobación previa de un O-1 es relevante para una petición EB-1A, pero no determinante: cada petición se valora según su propio expediente.

En la práctica, los fundadores tratan el expediente del O-1A como la base y lo amplían con el tiempo: más prensa independiente, más funciones como juez, hitos de ingresos o de financiación documentados por fuentes fiables y cartas de expertos que expliquen por qué la contribución es importante para todo el campo. Cada uno de estos elementos es un elemento de prueba que respalda la petición, nunca la demostración del resultado.

¿Se pueden tramitar ambos, y cuál va primero?

Sí, puede tener el estatus O-1 y tramitar a la vez una green card EB-1A. Con arreglo al 8 CFR 214.2(o)(13), presentar una petición de inmigrante no es motivo para denegar una petición O-1, una prórroga, una admisión o un cambio de estatus. Por eso el paso del O-1 al EB-1A es un puente habitual. El O-1 no se convierte automáticamente en un EB-1A: usted presenta una petición distinta, el Formulario I-140, con su propio expediente.

¿Cuándo conviene empezar por el O-1A?

Empezar por el O-1A conviene a un fundador que necesita trabajar pronto en EE. UU., tiene una empresa o un agente en EE. UU. que puede presentar la petición y cuenta con una trayectoria sólida pero aún en crecimiento. Le da tiempo en EE. UU. para reunir las pruebas que exige el EB-1A, como prensa estadounidense, funciones como juez en EE. UU. o resultados comerciales en EE. UU.

¿Cuándo conviene empezar por el EB-1A?

Empezar por el EB-1A conviene a un fundador cuya trayectoria ya muestra un reconocimiento sostenido en la cima del campo, que quiere la permanencia y el derecho a trabajar de su familia desde el principio, o que todavía no tiene una entidad en EE. UU. Además, una green card no está vinculada a un peticionario concreto, de modo que puede cambiar de empleador o trabajar por cuenta propia.

¿Se pueden presentar ambas peticiones a la vez?

Sí. Algunos fundadores presentan en paralelo la petición O-1A y la petición EB-1A: el O-1A para trabajar a corto plazo, el EB-1A para la permanencia. Si ya se encuentra en EE. UU. con estatus O-1 y hay un número de visado disponible para su fecha de prioridad, puede presentar el Formulario I-485 de ajuste de estatus al mismo tiempo que el I-140. Si la presentación en paralelo encaja con su expediente es una cuestión que debe valorar el abogado.

¿Cuánto tarda cada uno y qué es el premium processing?

Los plazos de tramitación ordinaria varían según el formulario y el centro de servicio, y no se indican aquí. El premium processing es opcional y cuesta USD 2.965 con el Formulario I-907. Para una petición O-1 con el Formulario I-129, y para una petición EB-1A con el Formulario I-140, USCIS actúa sobre la petición en un plazo de 15 días hábiles. El plazo se detiene si USCIS emite un requerimiento de pruebas y se reanuda cuando usted responde.

Para el EB-1A, el premium processing acelera solo el I-140. No hace que un número de visado esté disponible antes. Los números de visado de inmigrante están limitados por categoría y por país, y el Visa Bulletin mensual del Departamento de Estado indica cuándo está vigente una fecha de prioridad. Los tiempos de espera pueden cambiar de un mes a otro, así que consulte el boletín vigente para su país de imputación antes de planificar. Para el O-1A no hay cupo anual, pero se necesita una cita consular para el visado si se encuentra en el extranjero.

¿Cuánto cuestan el O-1A y el EB-1A en tasas gubernamentales en 2026?

Las tasas gubernamentales son solo una parte del coste; los honorarios del abogado y nuestros honorarios de asesoramiento son aparte. A 12 de octubre de 2026, según la tabla de tasas G-1055 de USCIS, edición del 7 de octubre de 2026, y la tabla de tasas consulares del 22 CFR 22.1:

• Petición O-1A: el Formulario I-129 cuesta USD 1.055 en papel o USD 1.005 en línea, o USD 530 para un pequeño empleador o una entidad sin ánimo de lucro. Se aplica una Asylum Program Fee de USD 600, o de USD 300 para un pequeño empleador y de USD 0 para una entidad sin ánimo de lucro.
• Visado O-1 en un consulado: la tasa de solicitud del visado es de USD 205, más cualquier tasa de reciprocidad que dependa de su nacionalidad.
• Petición EB-1A: el Formulario I-140 cuesta USD 715 en papel o USD 665 en línea. La Asylum Program Fee es de USD 300 para un autopeticionario; para un empleador es de USD 600, o de USD 300 para un pequeño empleador y de USD 0 para una entidad sin ánimo de lucro.
• Green card EB-1A dentro de EE. UU.: el ajuste de estatus con el Formulario I-485 cuesta USD 1.440 en papel o USD 1.390 en línea.
• Green card EB-1A desde el extranjero: la tasa de solicitud del visado de inmigrante es de USD 345, y tras la expedición del visado se abona además una tasa de inmigrante de USCIS.
• Premium processing: USD 2.965 para cualquiera de las dos peticiones.

Un pequeño empleador tiene 25 empleados o menos en equivalente a tiempo completo. La joven empresa estadounidense de un fundador suele cumplir este criterio, lo que es importante para el O-1A, porque la empresa es el peticionario. Las tasas cambian; se vuelven a comprobar antes de cada presentación.

¿Qué ocurre con su cónyuge y sus hijos?

Este suele ser el punto decisivo para las familias. Con el O-1A, su cónyuge y sus hijos menores solteros reciben el estatus O-3. Pueden vivir y estudiar en EE. UU., pero no pueden trabajar con estatus O-3.

Con el EB-1A, su cónyuge y sus hijos solteros menores de 21 años son derivados y reciben green cards junto con usted. Una vez que son residentes permanentes, pueden trabajar para cualquier empleador o por cuenta propia. Mientras un I-485 está pendiente dentro de EE. UU., el cónyuge puede solicitar un permiso de trabajo. Si un hijo próximo a los 21 años está protegido frente a la pérdida de la condición de hijo por razón de edad se confirma caso por caso con el abogado.

¿Qué deben prever los fundadores de la región DACH en materia fiscal y de ciudadanía?

Ambas vías pueden convertirle en residente fiscal en EE. UU. Con el O-1A se aplica por lo general la prueba de presencia sustancial (Substantial Presence Test) del IRS: al menos 31 días en el año en curso y 183 días a lo largo de tres años, computados de forma ponderada. Con el EB-1A, la prueba de la green card del IRS le convierte en residente fiscal en EE. UU. desde el primer día de la residencia permanente. Los residentes fiscales en EE. UU. tributan por su renta mundial.

Para los fundadores alemanes, hay una norma alemana que debe formar parte del plan desde el principio. Según el § 6 de la Ley alemana de Fiscalidad Exterior (AStG), a una persona que haya estado sujeta a la obligación tributaria ilimitada en Alemania durante al menos siete de los últimos doce años y que posea participaciones comprendidas en el § 17 de la Ley del Impuesto sobre la Renta se le aplica, cuando termina su residencia fiscal alemana, el mismo trato que si hubiera vendido esas participaciones a su valor razonable de mercado. Para los fundadores, eso suele referirse a las participaciones en su propia empresa. Los fundadores austriacos y suizos se rigen por sus propias normas nacionales. Nuestra guía sobre los impuestos en EE. UU. tras mudarse desde Alemania, Suiza o Austria trata el panorama general; conviene que asesores fiscales independientes confirmen su situación.

Solo el EB-1A conduce hacia la ciudadanía estadounidense: la naturalización es posible tras al menos cinco años como residente permanente, si se cumplen todas las condiciones. Si conserva o no su nacionalidad de origen es una cuestión de la ley de su país de origen. Nuestra guía sobre cómo obtienen los alemanes la ciudadanía estadounidense trata las normas alemanas; los nacionales austriacos y suizos se rigen por su propia ley nacional, y las demás nacionalidades se rigen por su propia ley, en algunos casos con la pérdida automática de la nacionalidad de origen al naturalizarse en el extranjero.

¿Cómo se decide entre el O-1A y el EB-1A?

Cuatro preguntas resuelven la mayoría de los casos. ¿Está su trayectoria ya en la cima de su campo, o aún en construcción? ¿Necesita trabajar en EE. UU. en cuestión de meses? ¿Tiene una empresa o un agente en EE. UU. que pueda presentar la petición? ¿Necesita trabajar su cónyuge? Una trayectoria sólida, una familia que necesita el derecho a trabajar y el objetivo de la permanencia apuntan al EB-1A. La necesidad de rapidez, una empresa en EE. UU. lista para presentar la petición y una trayectoria en crecimiento apuntan a empezar por el O-1A y pasar después al EB-1A.

Si todavía no encaja ninguno de los dos estándares, la EB-2 National Interest Waiver es una green card distinta, por autopetición, con un estándar diferente; los titulares de un E-2 pueden leer nuestra guía sobre las opciones de green card con el visado E-2. Mirabello Consultancy asesora y coordina; un abogado de inmigración estadounidense independiente y con licencia prepara y presenta cada petición. Ningún asesor puede prometer un resultado. Póngase en contacto con nuestro equipo para una primera valoración.