Виза США L-1A для руководителей и менеджеров

Что такое виза L-1A и чем она не является?

Виза L-1A является временной рабочей категорией США, которая позволяет компании за рубежом перевести руководителя или менеджера в связанную американскую компанию, в том числе в новый американский офис. Она действует до семи лет в общей сложности, относится к визам двойного намерения (dual intent) и рассматривается Службой гражданства и иммиграции США (USCIS) по петиции американского работодателя. Официальное описание находится на странице USCIS о L-1A.

• Это не грин-карта. Для постоянного места жительства нужна отдельная иммиграционная петиция, чаще всего EB-1C для руководителей и менеджеров международных компаний.
• Это не инвестиционная виза. Минимальной инвестиции нет; инвестиция в США служит лишь доказательством того, что новый офис может начать работу.
• Она не подходит самозанятым без компании за рубежом. Действующая организация за рубежом должна продолжать деятельность на протяжении всего Вашего пребывания.
• Это не гражданство. Гражданства за инвестиции в США нет.

Каковы требования к визе L-1A?

Требования к визе L-1A состоят в наличии корпоративной связи, отвечающей требованиям, одного непрерывного года руководящей или управленческой работы за рубежом в течение последних трёх лет и американской должности, которая сама является руководящей или управленческой. Каждое из них определяют нормы 8 CFR 214.2(l).

• Корпоративная связь, отвечающая требованиям. Американская компания и компания за рубежом должны быть материнской, филиалом, дочерней или аффилированной, и обе должны вести деятельность (регулярное, систематическое и непрерывное предоставление товаров или услуг) в США и как минимум в ещё одной стране.
• Один год из трёх. Вы должны проработать полный рабочий день в группе за рубежом один непрерывный год в течение трёх лет до въезда (для нового офиса: в течение трёх лет до подачи петиции, на руководящей или управленческой должности).
• Руководящая или управленческая роль. Руководитель управляет организацией или одним из её основных направлений; менеджер руководит другими менеджерами или специалистами либо управляет ключевой функцией.

Можно ли перевестись из собственной компании?

Владельцы бизнеса могут использовать L-1A для своей группы в официально установленных пределах. Аффилированными могут быть две компании, которыми владеет и которые контролирует одно и то же лицо, поэтому немецкая GmbH и новая американская компания, которую Вы контролируете, могут подойти. Для владельца или крупного акционера в петиции необходимо показать, что услуги носят временный характер и что в конце Вы будете переведены на должность за рубежом. В руководстве Государственного департамента США 9 FAM 402.12 добавлено, что ни должность, ни владение само по себе не доказывает управленческую или руководящую роль и что единственный сотрудник подходит, только если его основная функция состоит в руководстве крупными функциями через других людей. Как это соотносится с последующей грин-картой, подтверждает Ваш адвокат.

Как работает виза L-1 для нового офиса?

Виза L-1A для нового офиса позволяет действующей компании за рубежом направить руководителя или менеджера, чтобы открыть американский офис, ведущий деятельность менее одного года. В петиции необходимо подтвердить наличие помещения, соблюдение правила одного года и то, что в течение одного года американская деятельность будет поддерживать руководящую или управленческую должность.

На практике это означает договор аренды, профинансированное американское юридическое лицо, способность иностранной компании платить Вам и убедительный бизнес-план и план по персоналу на один год. Первоначальное одобрение выдаётся только на один год.

Реальным испытанием является продление на один год. Работодатель подаёт новую петицию, показывая, что обе компании по-прежнему соответствуют требованиям, что американское юридическое лицо вело деятельность в течение года, Ваши обязанности, штатное расписание нового предприятия (сотрудники, должности, выплаченная заработная плата) и его финансовое состояние. Если офис не вырос в структуру, в которой есть место для менеджера, в продлении могут отказать. Капитал, вложенный в новый американский офис, является деловым капиталом и может быть потерян. Если Вы планируете американскую дочернюю компанию, запишитесь на бесплатную консультацию до подписания договора аренды.

Как долго можно оставаться по визе L-1A?

Обладатель L-1A может находиться в США до семи лет в общей сложности: сначала до трёх лет (один год для нового офиса), затем продления на срок до двух лет. После семи лет в статусе L или H необходим один год за пределами США, прежде чем возможен новый въезд в статусе L или H.

Крупные группы могут использовать общую петицию L (blanket L petition): для этого нужны американский офис, ведущий деятельность один год или более, и три или более связанных юридических лица, а также выполнение одного из трёх критериев: не менее десяти одобрений L за последние двенадцать месяцев, совокупные годовые продажи в США не менее USD 25 000 000 или не менее 1 000 сотрудников в США. Общее одобрение само по себе не определяет категорию ни одного конкретного сотрудника, и большинство компаний, которыми управляют владельцы, используют индивидуальную петицию.

Сколько стоит виза L-1A в 2026 году?

Государственные сборы за L-1A в 2026 году начинаются с USD 1 385 за бумажную форму I-129 L (USD 1 335 онлайн, USD 695 для малого работодателя) плюс сбор USD 500 на предотвращение и выявление мошенничества (Fraud Prevention and Detection) при первоначальной петиции. Приведённые ниже цифры взяты из перечня сборов USCIS Form G-1055, редакция от 7 октября 2026 года, и 22 CFR 22.1, на 13 октября 2026 года.

Окончательное правило DHS, изменяющее сбор по Public Law 114-113, вступило в силу 9 сентября 2026 года по данным USCIS; в перечне сборов от 7 октября 2026 года по-прежнему указано USD 4 500, а типичная компания, которой управляет владелец, этот сбор не платит. Вознаграждение Mirabello и гонорар независимого американского адвоката оплачиваются отдельно.

Как проходит подача заявления на L-1A, шаг за шагом?

• 1. Проверка структуры: корпоративная связь, отвечающая требованиям, и Ваш год за рубежом.
• 2. Новый офис: помещения, финансирование и план на один год.
• 3. Петиция: американское юридическое лицо подаёт форму I-129 L, при желании с ускоренной обработкой.
• 4. Виза: собеседование на визу L в консульстве США либо смена статуса внутри США.
• 5. Въезд и продления: до трёх лет (для нового офиса один год), затем на срок до двух лет за раз.

При ускоренной обработке USCIS принимает меры по I-129 в течение 15 рабочих дней. Стандартные сроки и ожидание в консульствах часто меняются, поэтому мы проверяем актуальные цифры для Вашего дела, а не называем их заранее.

Могут ли приехать супруг или супруга и дети и может ли супруг или супруга работать?

Ваш супруг или супруга и дети в возрасте до 21 года, не состоящие в браке, могут приехать к Вам в статусе L-2, а Ваш супруг или супруга может работать у любого работодателя. USCIS считает супругов в действующем статусе L-2S имеющими право работать в силу самого статуса; с 30 января 2022 года запись I-94 с пометкой L-2S является допустимым подтверждением. Дети могут учиться; на странице USCIS ничего не сказано о праве детей на работу, поэтому, если ребёнок планирует работать, мы заранее уточняем этот вопрос.

Как перейти от визы L-1A к грин-карте через EB-1C?

L-1A ведёт к грин-карте через EB-1C, категорию первого предпочтения для руководителей и менеджеров международных компаний, и для неё трудовая сертификация не требуется. Американский работодатель подаёт форму I-140 (категория E13) по 8 CFR 204.5(j). Поскольку L-1 относится к визам двойного намерения, подача не ставит под угрозу Ваш статус L-1A.

• Один год за рубежом в должности менеджера или руководителя в течение трёх лет до подачи либо до Вашего въезда в качестве неиммигранта.
• Американский работодатель связан с иностранным и ведёт деятельность не менее одного года, поэтому новый офис подаёт петицию только после первого года.
• Письменное предложение работы и сохраняющаяся способность выплачивать предложенную заработную плату.

Затем Вы корректируете статус или подаёте на иммиграционную визу, когда по Visa Bulletin для Вашей страны рождения доступна виза; мы проверяем актуальные даты до любой оценки. Нормы прямо не регулируют случай, когда бенефициар является владельцем компании, поэтому Ваш адвокат подтверждает, как владелец показывает отношения с работодателем. После пяти лет в качестве постоянного резидента (общее правило) Вы можете подать на натурализацию. См. страницу USCIS об EB-1.

Нужно ли гражданство страны-участницы договора для визы L-1A?

Для L-1A требований к гражданству нет: право на визу зависит от корпоративной связи и Вашей роли, а не от Вашего паспорта. В этом главное отличие от визы E-2 Treaty Investor, которая открыта только гражданам стран-участниц договора с США. У ОАЭ, Саудовской Аравии, Катара и Кувейта нет договора E, поэтому для семейной группы компаний из стран Персидского залива L-1A часто является естественным маршрутом в США.

Что меняется для владельцев бизнеса из Европы и стран Персидского залива?

Для компании, которая уже существует в Германии, Австрии, Швейцарии, Италии, Турции или ОАЭ, L-1A опирается на то, что у Вас есть: действующая компания за рубежом является основой петиции. Германия, Австрия, Швейцария, Италия, Франция, Нидерланды, Испания, Турция и Португалия (с 15 марта 2024 года) являются странами договора E-2, поэтому их граждане могут сравнить оба маршрута; Греция относится только к E-1.

Переезд также меняет Ваше налоговое положение. IRS облагает резидентов США налогом на их мировой доход. Обладатель L-1A становится налоговым резидентом США по тесту существенного присутствия (Substantial Presence Test: не менее 31 дня в текущем году и 183 взвешенных дней за три года), а обладатель грин-карты является налоговым резидентом США. См. страницу IRS о налогообложении резидентов США. Последствия в Вашей родной стране носят индивидуальный характер. Это общая информация, а не налоговая консультация: урегулируйте этот вопрос с налоговыми консультантами в обеих странах.

L-1A, E-2 или EB-5: какой маршрут в США подходит владельцу бизнеса?

L-1A подходит владельцу или руководителю с действующей компанией за рубежом; E-2 подходит гражданину страны-участницы договора, лично инвестирующему в американский бизнес; EB-5 подходит инвестору, которому нужна грин-карта напрямую.

См. маршрут к грин-карте EB-5, визу E-2 через франшизу и визу O-1. Все маршруты сравниваются в нашем обзоре иммиграции в США, а общая картина изложена в нашем руководстве по виду на жительство за инвестиции.

Спросите Mira, by Mirabello

Чтобы получить первый ответ в любое время суток, спросите Mira, by Mirabello, ИИ-консультанта Mirabello Immigration Intelligence, который использует те же проверенные данные, что и эта страница. Затем специалист подтверждает выводы по Вашему делу.

Как помогает Mirabello Consultancy

Mirabello Consultancy консультирует по выбору маршрута, структуре и документам: подходит ли Ваша группа, как следует создать и укомплектовать новый американский офис, чтобы пройти годовую проверку, и как EB-1C вписывается в Ваши планы. Мы координируем дело; независимый лицензированный американский иммиграционный адвокат готовит и подаёт каждую петицию. Мы не являемся юридической фирмой и не оказываем юридических, налоговых, инвестиционных и финансовых консультаций; эта страница содержит общую информацию. Mirabello Consultancy Ltd базируется в Швейцарии, имеет офисы в Дубае и Гонконге (САР) и не имеет представительства в США. Одобрение зависит исключительно от властей США и никогда не гарантируется. Чтобы начать, запишитесь на бесплатную конфиденциальную консультацию.