美国L-1A公司内部调派高管/经理签证

L-1A签证是什么，不是什么？

L-1A签证是美国的一种临时工作类别，允许海外公司将高管或经理调派到关联的美国公司，包括新设的美国办公室。其停留期合计最长七年，具有双重意图，由美国公民及移民服务局（USCIS）依据美国雇主提交的申请裁决。官方说明见USCIS的L-1A页面。

• 它不是绿卡。永久居留权需要另行提交移民申请，最常见的是面向跨国公司高管和经理的EB-1C。
• 它不是投资签证。没有最低投资额；对美国的投资仅是新设办公室能够开展业务的证据。
• 它不适用于在海外没有公司的自雇人士。海外的运营机构必须在您停留期间持续开展业务。
• 它不是公民身份。美国没有投资入籍制度。

L-1A签证的申请条件有哪些？

L-1A签证的申请条件是：具备符合条件的公司关系，在过去三年内有连续一年在海外担任高管或管理职务，且美国职位本身属于高管或管理职位。8 CFR 214.2(l)中的规定对每一项均作了界定。

• 符合条件的关系。美国公司与海外公司必须是母公司、分支机构、子公司或关联公司，且双方都在美国和至少一个其他国家开展业务（经常、系统、持续地提供商品或服务）。
• 三年内满一年。在获准入境前的三年内，您必须在海外为该集团全职工作连续一年（对于新设办公室，则为提交申请前的三年内，且担任高管或管理职务）。
• 高管或管理职能。高管负责指导机构或某项主要职能；经理负责监督其他经理或专业人员，或管理某项必要职能。

您可以从自己的公司调派自己吗？

企业所有者可以在官方限制范围内为自己的集团使用L-1A。关联公司可以是由同一个人拥有并控制的两家公司，因此一家德国GmbH与您控制的新美国公司可能符合条件。对于所有者或大股东，申请必须证明相关服务是临时性的，且您最终将被调往海外任职。美国国务院在9 FAM 402.12中的指引补充说明，头衔或所有权本身都不能证明具有管理或高管职能，唯一员工仅当其主要职能是通过他人指导主要职能时才符合条件。这与日后的绿卡申请如何相互作用，由您的律师确认。

新设办公室的L-1签证如何运作？

新设办公室L-1A允许海外成熟公司派遣高管或经理，开设营业时间不足一年的美国办公室。申请必须证明已落实经营场所、满足一年规则，并且在一年内该美国业务将能支撑一个高管或管理职位。

实际操作中，这意味着要有租约、有资金支持的美国实体、海外公司向您支付薪酬的能力，以及一份可信的一年期业务和人员配置计划。首次批准仅为一年。

一年期延期才是真正的考验。雇主须提交新的申请，证明两家公司仍然符合条件、美国实体已经营业满一年、您的职责、新业务的人员配置（员工、职位、已支付的工资）及其财务状况。若办公室未能发展出足以支撑管理职位的架构，延期申请可能被拒。投入新设美国办公室的资本属于经营资本，可能损失。如果您计划设立美国子公司，请在签署租约之前预约免费咨询。

持L-1A签证可以停留多久？

L-1A持有人合计最长可停留七年：首次最长三年（新设办公室为一年），然后每次延期最长两年。在L或H身份下满七年后，需要在美国境外停留一年，才能再次以L或H身份入境。

大型集团可以使用总括L申请（blanket L petition）（美国办公室已营业一年或以上，且有三个或以上关联实体，另须满足以下三项标准之一：过去12个月内至少获得10项L类批准、美国年度合并销售额至少2,500万美元，或美国员工至少1,000名）。总括批准本身并不为任何个人归类，大多数由所有者主导的公司使用个人申请。

2026年L-1A签证费用是多少？

2026年L-1A政府费用，纸质I-129表L类申请起价1,385美元（在线1,335美元，小型雇主695美元），首次申请另加500美元欺诈预防与侦测费。以下数字来自USCISG-1055收费表（2026年10月7日版）和22 CFR 22.1，截至2026年10月13日。

据USCIS称，美国国土安全部修订公法114-113费用的最终规则已于2026年9月9日生效；2026年10月7日的收费表仍列为4,500美元，而一般的所有者主导型公司无需缴纳。迈雷贝洛的咨询费和独立美国律师的费用另行计算。

L-1A的申请流程分哪几步？

• 1. 架构核查：符合条件的关系，以及您在海外的一年任职。
• 2. 新设办公室：经营场所、资金和一年期计划。
• 3. 申请：美国实体提交I-129表L类申请，可选择加急处理。
• 4. 签证：在美国领事馆参加L类签证面谈，或在美国境内变更身份。
• 5. 入境许可与延期：最长三年（新设办公室为一年），然后每次延期最长两年。

选择加急处理后，USCIS会在15个工作日内就I-129表采取行动。常规办理时间和领事馆等候时间经常变化，因此我们会核查您案件的当前数字，而不是给出单一数字。

配偶和子女可以同行吗，配偶可以工作吗？

您的配偶和未满21岁的未婚子女可以L-2身份与您团聚，配偶可为任何雇主工作。USCIS将持有有效L-2S身份的配偶视为凭身份即获工作授权；自2022年1月30日起，标注L-2S的I-94是可接受的证明。子女可就学；USCIS页面没有说明子女的工作权利，因此在子女打算工作之前，我们会先予以确认。

如何通过EB-1C从L-1A签证取得绿卡？

L-1A通过EB-1C通向绿卡。EB-1C是面向跨国公司高管和经理的第一优先类移民类别，无需劳工认证。美国雇主依据8 CFR 204.5(j)提交I-140表（E13类）。由于L-1具有双重意图，提交该申请不会危及您的L-1A身份。

• 在提交申请前的三年内，或在您以非移民身份入境之前，曾在海外担任经理或高管满一年。
• 美国雇主与海外雇主有关联，且已营业至少一年，因此新设办公室须在第一年结束后才能提交。
• 一份聘用声明（job offer statement），以及持续支付所提供工资的能力。

当签证公告显示您的出生国有可用签证名额时，您即可调整身份或申请移民签证；在给出任何预估之前，我们会核查当前日期。法规并未明确涉及受益人为所有者的情形，因此所有者如何证明雇主关系，由您的律师确认。作为永久居民满五年后（一般规则），您可申请归化入籍。参见USCIS的EB-1页面。

L-1A签证需要条约国国籍吗？

L-1A没有国籍要求：资格取决于公司关系和您的职位，而非您的护照。这是它与E-2条约投资者签证的主要区别，后者仅向美国条约国国民开放。阿拉伯联合酋长国、沙特阿拉伯、卡塔尔和科威特没有E类条约，因此对海湾地区的家族集团而言，L-1A往往是进入美国的自然路径。

对欧洲和海湾地区的企业主有何不同？

对于已在德国、奥地利、瑞士、意大利、土耳其或阿联酋设立的公司，L-1A建立在您已有的基础之上：海外的运营公司是申请的基础。德国、奥地利、瑞士、意大利、法国、荷兰、西班牙、土耳其和葡萄牙（自2024年3月15日起）是E-2条约国，因此其国民可以比较两条路径；希腊仅适用E-1。

迁居还会改变您的税务状况。IRS对美国居民的全球收入征税。L-1A持有人依据实质居住测试（Substantial Presence Test）（当年至少31天，且三年内加权计算至少183天）成为美国税务居民，绿卡持有人也是美国税务居民。请参阅IRS关于美国居民征税的页面。对本国的影响因人而异。以上为一般性信息，并非税务建议：请与两国的税务顾问共同厘清。

L-1A、E-2还是EB-5：哪条美国路径适合企业主？

L-1A适合在海外拥有成熟公司的所有者或高管；E-2适合亲自投资美国企业的条约国国民；EB-5适合希望直接取得绿卡的投资者。

请参阅EB-5绿卡路径、通过特许经营办理E-2签证和O-1签证。所有路径均在我们的美国移民总览中比较，更广泛的全景见我们的投资居留指南。

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迈雷贝洛咨询如何提供帮助

迈雷贝洛咨询（Mirabello Consultancy）就适配性、架构和文件提供咨询：您的集团是否符合条件，新设美国办公室应如何设立和配置人员才能通过一年期审查，以及EB-1C如何与您的规划相衔接。我们负责协调案件；每一项申请均由独立执业的持牌美国移民律师准备并递交。我们不是律师事务所，不提供法律、税务、投资或财务建议；本页为一般性信息。迈雷贝洛咨询有限公司（Mirabello Consultancy Ltd）总部设于瑞士，在迪拜和香港特别行政区设有办事处，在美国没有营业机构。批准结果完全由美国当局决定，绝不作任何保证。如需开始，请预约免费保密咨询。您也可以添加微信咨询。