S’installer aux États-Unis depuis l’Allemagne, l’Autriche ou la Suisse en 2026 : toutes les voies de visa selon votre profil

Comment puis-je m’installer aux États-Unis depuis l’Allemagne, l’Autriche ou la Suisse ?

Vous vous installez aux États-Unis en remplissant les conditions d’une catégorie précise de visa ou de green card américaine ; il n’existe pas de titre de séjour général pour les personnes qui souhaitent simplement y vivre. Pour les ressortissants allemands, autrichiens et suisses, les voies réalistes se répartissent en deux groupes. Le premier groupe est celui des visas temporaires : le visa E-2 d’investisseur de traité, le visa E-1 de négociant de traité, le transfert intragroupe L-1A et le visa O-1 pour capacités extraordinaires. Le second groupe est celui des green cards, qui donnent la résidence permanente : la green card d’investisseur EB-5, la green card EB-1A pour capacités extraordinaires et l’EB-2 National Interest Waiver (NIW).

Le choix dépend de ce que vous apportez. Notre guide de l’immigration aux États-Unis compare toutes les voies sur une seule page ; les sections ci-dessous les passent en revue profil par profil.

Quelle voie de visa correspond à mon profil ?

Partez de « qu’ai-je déjà ? » plutôt que de « quel visa est le plus facile ? ». Chaque voie a sa propre page, avec des frais à jour.

Entrepreneur disposant de capitaux : E-2, E-2 par une franchise ou EB-5

Le visa E-2 d’investisseur de traité vous permet de vivre aux États-Unis pour développer et diriger une entreprise dans laquelle vous avez réalisé un investissement substantiel et exposé au risque. L’Allemagne (traité depuis le 14 juillet 1956), l’Autriche (depuis le 27 mai 1931) et la Suisse (depuis le 8 novembre 1855) sont toutes des pays à traité E-2. Le droit américain ne fixe aucun minimum : selon les indications du Département d’État, aucun montant en dollars ne constitue un minimum, et le montant est apprécié par rapport au coût de l’entreprise. L’entreprise doit aussi être plus que marginale, c’est-à-dire faire plus que vous faire vivre, vous et votre famille. L’E-2 est un visa temporaire : selon l’USCIS, le séjour initial maximal est de deux ans, et les prolongations de deux ans au plus chacune ne sont pas limitées en nombre.

Si vous préférez un modèle d’entreprise éprouvé, le visa E-2 par une franchise applique le même test juridique à l’achat et à l’exploitation d’une franchise américaine. Il n’existe pas de règle propre aux franchises ; la franchise doit rester une entreprise réelle et en activité que vous dirigez.

Si votre objectif est une green card pour toute la famille plutôt qu’un visa renouvelable, la green card d’investisseur EB-5 est la voie d’investissement vers la résidence permanente. Elle exige 800 000 USD dans une Targeted Employment Area ou un projet d’infrastructure, ou 1 050 000 USD ailleurs, investis et exposés au risque dans une nouvelle entreprise commerciale qui crée au moins 10 emplois à temps plein aux États-Unis.

Propriétaire ou cadre d’une société existante : L-1A, puis EB-1C

Si vous possédez ou dirigez une société en Allemagne, en Autriche ou en Suisse, le visa L-1A permet à cette société de vous transférer vers un bureau américain apparenté comme dirigeant ou cadre, y compris pour ouvrir un nouveau bureau américain. Vous devez avoir travaillé au moins une année continue pour la société à l’étranger au cours des trois dernières années. Le L-1A est temporaire, jusqu’à sept ans au total, avec une première approbation d’un an au plus pour un nouveau bureau. C’est un visa à double intention, et son prolongement vers la green card est la pétition EB-1C pour les dirigeants et cadres de multinationales.

Talents d’exception : O-1, puis EB-1A

Le visa O-1 s’adresse aux personnes aux capacités extraordinaires dans les sciences, les affaires, les arts ou le sport. Vous démontrez soit une distinction majeure de reconnaissance internationale, soit au moins trois critères de preuve sur huit, et un employeur américain ou un agent américain dépose la pétition. C’est un visa temporaire, avec un premier séjour de trois ans au plus. De nombreux titulaires de l’O-1 déposent ensuite une demande de green card EB-1A, qui applique une norme similaire mais plus élevée : une seule distinction internationale majeure, ou au moins trois critères sur dix, suivie d’un examen final de l’ensemble du dossier. L’EB-1A permet l’auto-pétition ; ni employeur ni offre d’emploi ne sont donc nécessaires.

Professionnel titulaire d’un diplôme supérieur : EB-2 NIW

L’EB-2 National Interest Waiver est une green card pour les titulaires d’un diplôme supérieur ou pour les personnes aux capacités exceptionnelles dont le travail envisagé aux États-Unis présente un mérite substantiel et une importance nationale. Les « capacités exceptionnelles » (EB-2) constituent une norme différente et moins élevée que les « capacités extraordinaires » (EB-1A et O-1). Selon le test Dhanasar en trois volets, l’USCIS peut lever l’exigence d’une offre d’emploi et de la certification de travail ; vous pouvez donc déposer vous-même votre pétition.

Entreprise de négoce : E-1

Le visa E-1 de négociant de traité convient à une société allemande, autrichienne ou suisse qui exerce déjà un commerce substantiel avec les États-Unis. Plus de la moitié du commerce international du négociant doit se faire entre les États-Unis et le pays du traité. Aucun investissement n’est requis. Comme l’E-2, c’est un visa temporaire renouvelable, non une green card.

Les voies de visa américaines comparées selon le profil

Chaque green card du tableau peut mener à la citoyenneté américaine par naturalisation, normalement après au moins cinq ans comme résident permanent, avec une résidence continue et une présence physique aux États-Unis d’au moins 30 de ces mois. Un visa temporaire ne compte pas à lui seul dans cette période.

Vous ne savez pas quel profil vous décrit le mieux ? Réservez votre consultation gratuite et nous confronterons votre société, vos capitaux et votre parcours à chaque voie avant que vous ne dépensiez de l’argent pour un dépôt.

Ai-je besoin d’une offre d’emploi pour m’installer aux États-Unis ?

Non, pas sur toutes les voies. L’E-2 et l’E-1 reposent sur votre propre entreprise, et l’EB-5 sur votre propre investissement. L’EB-1A et l’EB-2 NIW vous permettent de déposer vous-même la pétition. L’O-1 exige un employeur américain ou un agent américain comme pétitionnaire, et le L-1A une société éligible à l’étranger qui vous transfère. La voie classique par un employeur américain qui vous parraine existe aussi : l’USCIS cite les green cards par l’emploi et par la famille parmi ses principales catégories. Les deux dépendent d’un employeur américain ou d’un proche parent américain.

De quelle somme ai-je besoin pour m’installer aux États-Unis ?

Le montant dépend de la voie. L’EB-5 est la seule à avoir des montants d’investissement fixes : 800 000 USD dans une Targeted Employment Area ou un projet d’infrastructure, ou 1 050 000 USD ailleurs, pour les pétitions déposées selon les règles actuelles ; le droit américain prévoit un ajustement à l’inflation pour les pétitions déposées à partir du 1er janvier 2027. L’E-2 n’a aucun minimum légal, mais l’investissement doit être substantiel par rapport à l’entreprise et assez important pour qu’elle soit plus que marginale ; le chiffre réel est donc fixé par votre plan d’affaires. Le L-1A, l’O-1, l’EB-1A, l’EB-2 NIW et l’E-1 n’exigent aucun investissement ; ils exigent des preuves.

Les frais gouvernementaux s’y ajoutent et évoluent. Au 12 octobre 2026, les frais de demande de visa E auprès d’un consulat s’élèvent à 315 USD, auxquels s’ajoutent d’éventuels frais de réciprocité qui dépendent de votre nationalité. Pour l’EB-5, les frais de dépôt de l’USCIS pour le formulaire I-526 ou I-526E sont de 3 675 USD jusqu’au 29 novembre 2026 ; à partir du 30 novembre 2026, ils passent à 7 615 USD pour le formulaire I-526 et à 7 850 USD, plus 1 100 USD de frais d’intégrité, pour le formulaire I-526E. Les honoraires juridiques, les coûts de création de l’entreprise, l’assurance et le coût de la vie s’y ajoutent.

Puis-je émigrer aux États-Unis en tant que travailleur indépendant ?

Oui, mais par une voie d’entreprise, non par un visa de freelance : le droit américain de l’immigration n’a pas de catégorie générale de visa pour les indépendants. Pour un travailleur indépendant allemand, autrichien ou suisse, la voie la plus courante est l’E-2, où vous investissez dans votre propre entreprise américaine et la dirigez. L’investissement doit créer une entreprise réelle ; un cabinet de conseil unipersonnel qui ne fait qu’assurer votre propre subsistance sera donc probablement jugé marginal. Si votre atout est votre parcours plutôt que vos capitaux, l’O-1 ou une auto-pétition EB-1A ou EB-2 NIW peut mieux convenir, et si vous dirigez déjà une société dans votre pays, le L-1A s’appuie sur elle.

Ma famille peut-elle m’accompagner ?

Oui. Sur toutes les voies de ce guide, votre conjoint et vos enfants célibataires de moins de 21 ans peuvent vous accompagner dans une catégorie de personnes à charge. Les différences portent sur le droit de travailler et sur la permanence. Avec l’E-1, l’E-2 et le L-1A, votre conjoint est autorisé à travailler du fait de son statut. Avec l’O-1, votre conjoint peut étudier, mais ne peut pas travailler sous cette classification. Avec une green card par l’EB-5, l’EB-1A ou l’EB-2 NIW, votre conjoint et vos enfants reçoivent eux aussi des green cards et peuvent travailler. Un point que les familles négligent souvent : les enfants sous visa temporaire perdent leur statut de personnes à charge à 21 ans, ce qui rend les voies vers la green card attractives pour les familles avec des adolescents.

Qu’est-ce qui n’est PAS possible pour s’installer aux États-Unis ?

• Pas de golden visa. Acheter un logement aux États-Unis ne donne ni visa ni droit de séjour. Les voies d’investissement exigent une entreprise en activité (E-2) ou un investissement dans une entreprise qui crée des emplois (EB-5).
• Pas de citoyenneté par investissement. La citoyenneté américaine s’acquiert par naturalisation après des années de résidence permanente, jamais par un paiement.
• Pas de green card directe avec un visa temporaire. L’E-2, l’E-1, l’O-1 et le L-1A peuvent être renouvelés ou prolongés, mais la résidence permanente exige toujours une pétition d’immigrant distincte.
• Pas de projet fondé sur une loterie. L’USCIS cite la loterie des visas de la diversité du Département d’État parmi ses catégories de green card, mais la sélection se fait par tirage au sort ; elle ne peut donc pas servir de base à un projet d’installation.

Si votre vrai objectif est la résidence permanente avec une présence minimale, un programme de résidence européen ou du Golfe peut mieux vous convenir que les États-Unis ; voir notre aperçu de la résidence par investissement.

Que doivent prévoir les Allemands, les Autrichiens et les Suisses avant le départ ?

Résidence fiscale américaine

L’IRS impose les résidents américains sur leurs revenus mondiaux. Le titulaire d’une green card est résident fiscal américain selon le green card test dès le premier jour de la résidence permanente. Le titulaire d’un visa temporaire comme l’E-2, le L-1A ou l’O-1 devient résident fiscal américain selon le Substantial Presence Test, en gros au moins 31 jours dans l’année en cours et 183 jours pondérés sur trois ans. La déclaration des comptes étrangers s’applique également. Prenez conseil dans les deux pays avant le départ ; il s’agit d’une information générale, non d’un conseil fiscal.

Quitter l’Allemagne : l’exit tax comme point de planification

En droit allemand, l’article 6 de la loi sur l’imposition des relations internationales (AStG) peut traiter les parts d’une société au sens de l’article 17 de la loi sur l’impôt sur le revenu comme cédées à leur valeur vénale lorsque vous abandonnez votre résidence allemande. Il s’applique aux personnes qui ont été soumises à un assujettissement illimité à l’impôt en Allemagne pendant au moins sept ans au cours des douze dernières années, et l’impôt peut être payé, sur demande, en sept versements annuels. Pour un entrepreneur qui déplace une participation dans une société, cela doit figurer dans le plan dès le départ. L’Autriche et la Suisse ont leurs propres règles en cas de départ, et les autres pays les leurs ; demandez conseil selon le droit de votre pays d’origine.

Assurance maladie

Les États-Unis n’ont pas d’assurance maladie légale qui couvre automatiquement les nouveaux résidents ; vous organisez donc vous-même votre couverture, par un plan d’employeur américain, un plan privé ou le Health Insurance Marketplace. Selon HealthCare.gov, les titulaires de visas de non-immigrant valides font partie des statuts de présence légale qui peuvent souscrire une couverture sur le Marketplace, et à partir du 1er janvier 2027, les aides sur les primes du Marketplace sont limitées aux titulaires d’une green card et à quelques autres groupes. Vérifiez ce que couvre votre assurance actuelle à l’étranger et quand elle prend fin avant de partir.

Conserver votre citoyenneté

Le droit américain n’interdit pas la double nationalité ; la conservation de votre citoyenneté après une naturalisation aux États-Unis dépend donc du droit de votre pays d’origine, et les trois pays de l’espace DACH diffèrent :

• Allemagne : en droit allemand, l’article 25 de la loi sur la nationalité (StAG), qui retirait la citoyenneté allemande en cas de naturalisation volontaire à l’étranger, a été abrogé.
• Autriche : en droit autrichien, l’article 27 de la loi de 1985 sur la nationalité (StbG) retire la citoyenneté autrichienne à la personne qui acquiert volontairement une nationalité étrangère, sauf si le maintien (Beibehaltung) a été approuvé au préalable.
• Suisse : en droit suisse, la double nationalité est reconnue sans restriction depuis le 1er janvier 1992, et les citoyens suisses conservent la citoyenneté suisse, sauf si l’autre pays exige qu’ils y renoncent.

Les autres nationalités suivent leur propre droit, et certaines retirent automatiquement la nationalité d’origine en cas de naturalisation à l’étranger ; vérifiez donc la règle de votre pays avant de déposer une demande.

Quelles erreurs de planification sont faciles à éviter ?

Choisir un E-2 pour sa rapidité sans tenir compte du fait qu’il ne devient jamais une green card à lui seul. Ouvrir une société américaine avant de vérifier si le L-1A ou l’E-2 convient mieux à votre structure. Supposer qu’il vous faut un employeur alors qu’une auto-pétition EB-2 NIW ou EB-1A peut vous être ouverte. Pour éviter ces trois erreurs, décidez d’abord du point d’arrivée : un visa d’affaires renouvelable, ou la résidence permanente pour toute la famille.

États-Unis ou Canada ?

« USA oder Kanada » est une question courante chez les germanophones qui envisagent de s’expatrier. Le Canada a son propre système d’immigration, avec des voies, des tests et des délais différents, et nos données vérifiées sur les programmes couvrent actuellement les voies américaines de ce guide ; nous ne comparons donc pas ici de chiffres canadiens. Si le Canada figure sur votre liste, abordez-le lors de votre consultation gratuite et nous vous indiquerons les questions à poser avant de choisir.

Comment Mirabello Consultancy vous aide-t-il ?

Mirabello conseille des clients allemands, autrichiens et suisses sur la voie américaine qui correspond à leur profil, organise les preuves ainsi que les dossiers d’entreprise et de famille, et coordonne le dossier jusqu’à la décision. Un avocat américain en immigration indépendant et agréé, mandaté par vous, prépare et dépose la pétition ; l’USCIS y donne suite, et le Département d’État délivre le visa. Pour une première orientation dans votre langue, Mira, by Mirabello, le conseiller IA de Mirabello Immigration Intelligence, peut vous expliquer les voies américaines sur Ask Mira.