Торговое соглашение Великобритании и Швейцарии 2026: что знаковый пакт об услугах означает для профессиональной мобильности

Планируете трансграничную профессиональную жизнь между Великобританией и Швейцарией, или выстраиваете запасные варианты резидентства за пределами обеих стран? Запишитесь на бесплатную консультацию в Mirabello Consultancy, чтобы получить рекомендации с учётом именно Вашей ситуации.

О чём именно договорились Великобритания и Швейцария?

Великобритания и Швейцария 15 июля 2026 года завершили переговоры по расширенному соглашению о свободной торговле, в центре которого, услуги, инвестиции, мобильность поставщиков услуг и цифровая торговля, а Лондон прогнозирует долгосрочный ежегодный прирост экспорта услуг на 5,2 млрд фунтов стерлингов, а действующие временные механизмы мобильности становятся постоянными и расширяются.

Швейцария, шестой по величине экспортный рынок услуг Великобритании: объём двусторонней торговли услугами превысил 30 млрд фунтов в 2025 году. Федеральный департамент экономики Швейцарии заявил, что соглашение «ставит двусторонние экономические отношения на всеобъемлющую и современную основу», особо выделив услуги, инвестиции, мобильность поставщиков услуг и цифровую торговлю. Премьер-министр Великобритании назвал документ шестым торговым соглашением, заключённым его правительством за два года, а министр торговли охарактеризовала его как самое значимое соглашение об услугах, когда-либо согласованное Великобританией, формулировки, отражающие, насколько необычно для современного торгового пакта ставить мобильность людей в самый его центр. Полные условия изложены в официальном итоговом резюме правительства Великобритании.

Что соглашение меняет для британских специалистов, работающих в Швейцарии?

Британские специалисты смогут оказывать услуги в Швейцарии до 90 дней в календарный год без разрешения на работу, на постоянной основе, а британские компании получают внутрикорпоративные переводы сроком до пяти лет без строгих тестов экономической необходимости, а выпускникам в сферах финансов, страхования и консалтинга станет заметно проще получать швейцарские разрешения на работу.

Само по себе 90-дневное окно не ново, оно существовало в рамках временного соглашения о сервисной мобильности со времён Брексита. Новизна, в постоянстве: этот механизм должен был истечь в конце 2029 года, а расширенное соглашение закрепляет его навсегда, защищая, по оценкам, 700 млн фунтов британского экспорта услуг в год. Для консультантов, юристов, архитекторов, инженеров, финансистов и ИТ-специалистов, обслуживающих швейцарских клиентов из Лондона, горизонт планирования сместился с «ещё трёх лет» на «бессрочно».

Отдельного внимания заслуживают три положения. Во-первых, пятилетнее окно внутрикорпоративных переводов позволяет британской фирме направить старшего менеджера или узкого специалиста в свой офис в Цюрихе или Женеве на полный цикл командировки без обоснования экономической необходимости. Во-вторых, впервые закреплённые обязательства по программам для молодых специалистов позволяют выпускникам набираться опыта в офисах обеих стран. В-третьих, соглашение о признании профессиональных квалификаций (RPQA), действующее с 8 марта 2025 года, даёт регулируемым профессиям, например, архитекторам и аудиторам, прозрачные маршруты признания, а британские юристы могут консультировать по английскому и международному праву в Швейцарии без переквалификации, в том числе в арбитраже и медиации.

Что получают швейцарские специалисты и компании в Великобритании?

Швейцарские высококвалифицированные специалисты получают безвизовый маршрут для оказания услуг в ключевых секторах Великобритании сроком до трёх месяцев, и в сочетании с отменой надбавок за роуминг и электронными воротами швейцарских аэропортов для британских путешественников практические барьеры коридора Лондон-Цюрих заметно снижаются в обоих направлениях.

Взаимный маршрут важен для швейцарских консалтинговых, инженерных и финансовых компаний с британскими клиентами: краткосрочные командировки, ранее требовавшие визового планирования, становятся по-настоящему спонтанными. Внедрение электронных ворот начнётся с выходов на вылет в аэропорту Цюриха до конца 2026 года, возможность прохождения на прилёте находится в разработке, а выгоду получат примерно 800 000 поездок британцев в Швейцарию ежегодно.

Положения о мобильности между Великобританией и Швейцарией: краткий обзор

Расширенное соглашение Великобритании и Швейцарии закрепляет 90 дней оказания услуг в календарный год без разрешения на работу, внутрикорпоративные переводы до 5 лет, упрощённые разрешения для выпускников, усиленное признание квалификаций, трёхмесячный безвизовый маршрут для швейцарских специалистов и практические улучшения, электронные ворота и роуминг без надбавок.

Когда соглашение вступит в силу?

Расширенное соглашение между Великобританией и Швейцарией пока не действует: переговоры завершены, однако документ ещё должны подписать и ратифицировать обе страны, и законом он может стать до конца 2026 года, в Великобритании после проверки Комиссии по торговле и сельскому хозяйству и парламентского рассмотрения по Закону о конституционной реформе и управлении (Constitutional Reform and Governance Act).

Тем временем продолжает действовать существующее временное соглашение о сервисной мобильности, поэтому сегодняшние 90-дневные механизмы остаются доступными. Практическое значение завершения переговоров, определённость: бизнес и специалисты теперь могут планировать многолетние швейцарские проекты, зная, что система не прекратит действовать в 2029 году. Одно примечательное отсутствие, подтверждённое в сообщениях прессы: программа молодёжной мобильности не входила в предмет переговоров.

Даёт ли соглашение право на проживание в Швейцарии или Великобритании?

Соглашение не даёт права на проживание: оно охватывает только временную сервисную мобильность и не создаёт никакого права жить, обосновываться или создавать постоянную базу ни в одной из стран, британскому специалисту, желающему действительно жить в Швейцарии, как и швейцарскому гражданину, стремящемуся к поселению в Великобритании, по-прежнему нужен отдельный резидентный маршрут со своими требованиями.

Именно это различие состоятельные клиенты чаще всего упускают. Девяносто дней оказания услуг в год, это деловой инструмент; это не «план Б», не налоговое резидентство и не переезд семьи. Граждане Великобритании, которым нужна настоящая швейцарская база, обычно рассматривают кантональные резидентные решения Швейцарии, область, где необходима специализированная консультация по каждому кантону, а международно мобильные семьи всё чаще сочетают профессиональный коридор Лондон-Цюрих с резидентными возможностями в других юрисдикциях: золотая виза Греции, золотое разрешение на проживание в Португалии, золотая виза ОАЭ или Глобальная программа резидентства Мальты решают разные части этого уравнения.

Что это означает для глобально мобильных инвесторов?

Соглашение укрепляет позиции коридора Великобритания-Швейцария как профессиональной оси, и появляется именно тогда, когда рекордное число связанных с Великобританией состоятельных частных лиц (HNWI) пересматривает, где им жить, работать и платить налоги, а углублённая деловая мобильность упрощает швейцарское профессиональное присутствие и делает продуманную стратегию резидентства ещё более ценной, а не менее.

Наш взгляд из Цюриха: юрисдикции конкурируют за квалифицированных людей и капитал жёстче, чем когда-либо, и двусторонние механизмы вроде этого вознаграждают тех, кто выстраивает свою мобильность осознанно. Специалистам, которые теперь будут проводить в Швейцарии значительное время, важно понимать границу в 90 дней и последствия её пересечения для разрешений и налогового резидентства. Семьям, выстраивающим устойчивость за пределами какой-либо одной юрисдикции, стоит воспринять это как повод пересмотреть свою общую позицию, от программ резидентства за инвестиции до вариантов гражданства за инвестиции, дающих долгосрочные возможности, которые не отменит ни одна торговая рамка.

Часто задаваемые вопросы

Действует ли уже торговое соглашение между Великобританией и Швейцарией?

Нет. Переговоры завершились 15 июля 2026 года, однако соглашение ещё должно быть подписано и ратифицировано парламентами обеих стран. Законом оно может стать до конца 2026 года. До этого момента продолжает действовать существующее временное соглашение о сервисной мобильности.

Могут ли граждане Великобритании теперь работать в Швейцарии без разрешения?

Только в строго определённом смысле: британские специалисты могут оказывать услуги по контракту в Швейцарии до 90 дней в календарный год без разрешения на работу. Это временная сервисная мобильность, а не общее право работать или жить в Швейцарии, для более длительных командировок и трудоустройства по-прежнему требуются швейцарские разрешения.

Даёт ли соглашение гражданам Великобритании швейцарское резидентство?

Нет. Оно не создаёт никаких прав на проживание. Гражданам Великобритании, желающим жить в Швейцарии, необходим отдельный швейцарский резидентный маршрут, оцениваемый по каждому кантону отдельно. Mirabello Consultancy консультирует международно мобильных клиентов по структурированию резидентства наряду с профессиональной мобильностью.

Что получают швейцарские специалисты в Великобритании по этому соглашению?

Швейцарские высококвалифицированные специалисты получают безвизовый маршрут для оказания услуг в ключевых секторах Великобритании сроком до трёх месяцев, а также роуминг без надбавок, ощутимое снижение барьеров для швейцарских компаний, обслуживающих британских клиентов.

Существует ли программа молодёжной мобильности между Великобританией и Швейцарией?

Нет. Согласно сообщениям вокруг анонса, программа молодёжной мобильности в рамках этого соглашения не обсуждалась.

Что произойдёт с действующим соглашением о сервисной мобильности?

Временное соглашение о сервисной мобильности, срок действия которого истекал в конце 2029 года, будет заменено: его положения, включая 90-дневное окно работы без разрешения, закрепляются на постоянной основе в рамках расширенного соглашения о свободной торговле.